Direito Previdenciário

A aposentadoria por idade exige o cumprimento de requisitos específicos de idade mínima e tempo de contribuição (carência), que sofreram alterações significativas com a Reforma da Previdência (EC 103/2019).

Nossa equipe analisa minuciosamente seu histórico (CNIS) para identificar o cumprimento de todos os requisitos, corrigindo eventuais falhas do sistema do INSS (como vínculos não reconhecidos) e garantindo a concessão do benefício de forma correta e ágil.

Destinada ao segurado que se encontra incapacitado de forma total e permanente para o trabalho em virtude de doença grave ou acidente, não sendo passível de reabilitação.

Muitas vezes o INSS nega o benefício na perícia administrativa. Atuamos fortemente na esfera judicial, acompanhando perícias médicas e buscando o restabelecimento imediato de benefícios indevidamente cancelados.

Benefício concedido aos trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde (físicos, químicos ou biológicos) ou que exercem atividades de risco (periculosidade).

Para garantir esse direito, é essencial apresentar laudos técnicos rigorosos, especialmente o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário). Prestamos assessoria completa na análise dessa documentação para conversão de tempo especial em comum ou para aposentadoria antecipada.

Muitas aposentadorias são concedidas com valores defasados por erros do INSS na aplicação das regras, não inclusão de períodos trabalhados ou salários de contribuição.

Realizamos cálculos previdenciários completos para verificar a viabilidade de ações revisionais, como a "Revisão da Vida Toda", a revisão do teto, a revisão de atividade especial e a correção de erros no cálculo inicial da RMI (Renda Mensal Inicial).

Benefício devido aos dependentes (cônjuge, companheiro(a), filhos menores de 21 anos ou inválidos) do segurado falecido, seja ele aposentado ou trabalhador em atividade.

A legislação sofreu mudanças quanto à duração do benefício e à divisão de valores (cota-parte). Auxiliamos na habilitação rápida dos beneficiários, no reconhecimento de união estável post mortem e na correta destinação dos proventos.

Em vez de aguardar a idade de forma passiva, o planejamento previdenciário analisa o seu cenário atual para desenhar a melhor trajetória de aposentadoria futura.

Através de simulações minuciosas com as regras de transição vigentes, indicamos a melhor data para o pedido, o valor ideal de recolhimentos futuros, quais contribuições precisam ser ajustadas, maximizando o benefício e evitando surpresas indesejadas no futuro.